Quienes estén buscando empleo en sectores como la salud, la logística o la atención al cliente tienen una oportunidad interesante, pues Medipiel, reconocida empresa colombiana especializada en productos dermocosméticos, abrió más de 30 vacantes laborales con buenas condiciones salariales y oportunidades de crecimiento.
Esta organización es ampliamente reconocida por su enfoque humano y su apuesta por crear experiencias positivas tanto para clientes como para empleados.
Desde su fundación, Medipiel se ha enfocado en promover el amor propio, el bienestar y el cuidado consciente, lo cual también se refleja en su cultura organizacional.
“Nuestro propósito es inspirar bienestar desde el ser, promoviendo el amor propio y creando experiencias positivas a través de un servicio especializado. En Medipiel nos guiamos por valores como la pasión por el trabajo, el trabajo en equipo, la innovación, y el compromiso con el bienestar de nuestros clientes y colaboradores”, explicó la compañía.
Las vacantes disponibles en Medipiel
La empresa está ofertando estos puestos en distintas áreas operativas y administrativas, con énfasis en las ciudades de Medellín, Bogotá y Manizales, donde tiene presencia activa y busca seguir creciendo con talento local.
Las oportunidades son en sectores como:
- Salud y bienestar (especialistas en cuidado de la piel, asesores dermocosméticos).
- Servicio al cliente (asesores comerciales, atención en puntos de experiencia).
- Logística (auxiliares operativos, gestión de inventarios, distribución).
Ofertas más destacadas
1- Auxiliar de Recepción en Medipiel
Salario: 1.650.000.
Responsabilidades:
- Recibir y registrar a los visitantes y anunciarlos.
- Abrir y cerrar la zona de oficinas manejando la seguridad del área.
- Recepción y direccionamiento de llamadas administrativas.
- Gestión de tiquetes aéreos y hospedajes para empleados y contratistas.
- Solicitud de facturación electrónica y manejo de gastos de viaje.
- Apoyo en la organización de eventos corporativos y juntas directivas.
- Promover prácticas de atención y seguridad para clientes y empleados.
- Gestión de pedidos e inventarios de papelería cafetería y aseo.
Requerimientos:
- Técnico en Administración Gestión Humana o afines.
- Al menos un año y medio de experiencia en atención al cliente con responsabilidad administrativa.
- Experiencia en roles como auxiliar de servicio al cliente vendedora auxiliar contable o administrativa.
- Conocimiento en compra de tiquetes reserva de hoteles y manejo de proveedores.
Aplique aquí.
2- Asesor de Servicio al Cliente
Salario: $ 1.807.000.
Responsabilidades:
- Atender los requerimientos de los clientes de manera oportuna.
- Gestionar cada caso con agilidad efectividad y empatía.
- Garantizar una excelente experiencia para el cliente.
- Manejar correctamente las plataformas de operación.
- Asistir a capacitaciones y presentar evaluaciones.
- Cumplir con el horario asignado.
- Asignar skills en la plataforma de Contact Center.
- Mantener el orden y aseo del puesto de trabajo.
- Conocer y aplicar procesos internos de la compañía.
- Apoyar el proceso comercial cuando sea necesario.
- Alertar sobre novedades durante la gestión.
- Actualizar bases de datos de clientes.
Requerimientos:
- Técnico en áreas administrativas o afines.
- Cursos en servicio al cliente mercadeo finanzas administración o áreas relacionadas.
- Conocimiento en Word Excel Outlook plataformas CRM y herramientas de Call Center.
- Habilidad en comunicación asertiva empatía proactividad orientación al cliente y gestión del tiempo.
Postúlese en este enlace.
3- Regente Comercial de Farmacia - (Manizales)
Salario: $ 1.700.000 a $ 2.400.000.
Responsabilidades:
- Ejecutar labores de control y vigilancia del inventario físico de los medicamentos.
- Asesorar objetivamente a los clientes sobre productos y servicios.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente para droguerías.
- Velar por el manejo correcto de medicamentos garantizando su entrega en óptimas condiciones.
- Registrar diariamente temperatura y humedad según normativa.
- Responsable de la representación técnica ante entes de control.
- Asistir a capacitaciones y presentar evaluaciones.
- Cumplir horario asignado y manejar sistema SIESA (POS y comercial).
- Custodiar dinero e inventario correctamente.
Requerimientos:
- Tecnólogo en Regencia de Farmacia.
- Conocimiento en normatividad legal vigente para droguerías.
- Manejo del sistema SIESA (POS y comercial).
Envíe su hoja de vida acá.
Líder punto de venta (Bogota)
Salario: $ 2.800.000.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta.
- Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos de la Compañía.
- Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales.
- Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente.
- Administrar eficientemente los recursos inventarios y activos de la tienda.
Requerimientos:
- Tres años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
- Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Aplique ya mismo.
¿Cómo postularse?
Si alguna de las vacantes le interesa, el proceso de aplicación es muy sencillo y completamente en línea. Medipiel está gestionando sus ofertas laborales a través de la plataforma Magneto Empleos, un portal confiable y fácil de usar.
Para postularse, siga estos pasos:
1- Ingrese a la página: www.magneto365.com.
2- En el buscador, escriba la palabra clave “Medipiel”.
3- Explore las ofertas disponibles según su perfil y ciudad (como Medellín o Manizales).
4- Seleccione la vacante de su interés y haga clic en “Aplicar”.
5- Si no tiene cuenta en Magneto, deberá crear un perfil con sus datos personales y laborales. Si ya está registrado, simplemente inicie sesión y confirme su postulación.
