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Puerto Antioquia capacitó a más de 200 habitantes de Urabá para fortalecer la operación portuaria

En alianza con el Sena de Apartadó, el puerto formó a 217 personas, 60 de las cuales ya fueron contratadas.

  • El programa de Puerto Antioquia prepara talento local y genera empleo formal en Turbo y comunidades vecinas. FOTO: Manuel Saldarriaga y CORTESÍA
    El programa de Puerto Antioquia prepara talento local y genera empleo formal en Turbo y comunidades vecinas. FOTO: Manuel Saldarriaga y CORTESÍA
  • La formación en operación portuaria fortalece las oportunidades de trabajo en el Urabá antioqueño. FOTO: CORTESÍA
    La formación en operación portuaria fortalece las oportunidades de trabajo en el Urabá antioqueño. FOTO: CORTESÍA
17 de septiembre de 2025
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Puerto Antioquia avanza en su apuesta por el desarrollo económico y social de Urabá al capacitar a 217 personas de la región en competencias clave para la operación del futuro terminal portuario.

La iniciativa, realizada en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, de Apartadó, busca preparar talento local para cubrir las necesidades de uno de los proyectos logísticos más importantes del país.

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Capacitación especializada en equipos portuarios

La formación en operación portuaria fortalece las oportunidades de trabajo en el Urabá antioqueño. FOTO: CORTESÍA
La formación en operación portuaria fortalece las oportunidades de trabajo en el Urabá antioqueño. FOTO: CORTESÍA

La formación ha incluido cursos especializados en Multi Trailers (MTS) –vehículos que transportan varios contenedores–, Terminal Tractors (TT) para mover carga, entrenamientos para auxiliares reefers (supervisores de contenedores refrigerados) y auxiliares de puerta encargados de la logística de acceso.

Actualmente, 180 personas continúan capacitándose en el manejo de Reach Stackers (grúas móviles para contenedores) y RTG (grúas pórtico sobre neumáticos).

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¿Cuál ha sido impacto en las comunidades de Urabá?

El impacto en el territorio ha sido significativo: 181 participantes provienen de comunidades vecinas como Puerto Girón, Riogrande, San Jorge y Nueva Colonia, en Turbo.

De ellos, 60 ya fueron contratados como operadores de equipos, auxiliares de puerta e ingenieros de mantenimiento, generando empleo formal y fortaleciendo las capacidades técnicas de la región.

Con este programa, Puerto Antioquia busca estar entre los puertos de talla mundial y consolidarse como un aliado estratégico en la transformación económica y social de Urabá, impulsando la empleabilidad local y el progreso regional de manera sostenible.

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