El sector de hotelería y turismo sigue siendo uno de los más dinámicos del país en generación de empleo. Actualmente, hay 3.233 vacantes activas a nivel nacional para perfiles operativos, técnicos y profesionales en hoteles, agencias de viajes, aerolíneas, servicios de alimentos y bebidas, entre otros.
Las oportunidades están distribuidas en las principales ciudades del país, como Bogotá, Medellín, Cartagena, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, así como en zonas turísticas clave donde la industria se prepara para atender la alta demanda en la segunda mitad del año.
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Perfiles más solicitados en el sector de hotelería y turismo
Entre los perfiles más buscados se encuentran:
- Recepcionistas.
- Camareros(as).
- Coordinadores de eventos.
- Chefs y auxiliares de cocina.
- Agentes de viajes.
- Conductores de turismo.
- Personal de limpieza y mantenimiento.
- Ejecutivos de atención al cliente y reservas.
Además, algunas vacantes ofrecen beneficios adicionales como alojamiento, alimentación y horarios flexibles, lo que convierte al sector en una opción atractiva para quienes buscan empleo estable y con proyección.
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Vacantes más destacadas en Hotelería y Turismo
Meseros (Cali)
Salario: $ 1.423.500.
Requisitos:
- Bachiller completo.
- Experiencia mínima de dos años consecutivo en el cargo.
- Conocimiento en manejo de bandeja y carta.
Horarios:
- Domingo a domingo con un día compensatorio en la semana.
- Turnos de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Y/O 12:00 p.m. a 9:00 p.m.
Aplique aquí.
Agentes bilingues sin experiencia (Bello)
Salario: $ 2.300.000 a $ 4.000.000.
Responsabilidades:
- Recibir llamadas entrantes de clientes interesados en paquetes de viaje. (¡NO ventas en frío.
- Usar habilidades de comunicación y persuasión para que acepten el paquete que les ofreces.
- Aplicar técnicas de venta y seguirás el proceso aprendido en el entrenamiento.
- Brindar un servicio de calidad, asegurando una experiencia increíble para cada cliente.
Requerimientos:
- Inglés B2 o superior.
- No necesitas experiencia previa en ventas.
- Energía, dinamismo y actitud extrovertida.
- Mentalidad proactiva y abierta a la retroalimentación.
Postúlese acá.
Técnico de Refrigeración para Hotel en Santa Marta
Salario: $ 2.190.000 a $ 3.000.000.
Responsabilidades:
- Instalar sistemas de refrigeración y aire acondicionado en el hotel.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de refrigeración.
- Diagnosticar y reparar fallas en los sistemas de aire acondicionado.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las operaciones.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel.
Requerimientos:
- Formación técnica o tecnológica en refrigeración.
- Mínimo un año de experiencia certificada como Técnico de Refrigeración.
- Conocimientos sólidos en instalación y reparación de sistemas de aire acondicionado.
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
Envíe la hoja de vida acá.
Manager on Duty (Medellín)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia. Personas con espíritu de liderazgo, detallistas, apasionadas por la gestión efectiva del tiempo y los recursos, que busquen brindar un servicio impecable a nuestros huéspedes.
Requisitos:
- Profesional con experiencia en operaciones hoteleras, liderando turnos y coordinando equipos de diferentes áreas (recepción, housekeeping, mantenimiento, alimentos y bebidas), idealmente en hoteles de alto nivel de ocupación y marcas de lujo.
- Capacidad para tomar decisiones ágiles y efectivas, garantizando la experiencia del huésped y el cumplimiento de los estándares del hotel durante su turno.
- Persona dinámica, proactiva, con excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación, manejo de conflictos y presentación personal impecable.
- Nivel de inglés avanzado (indispensable).
Conozca más detalles.
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