Aunque las empresas han mostrado rebeldía en cuanto a adoptar la modalidad de trabajar remoto, las opciones bajo esta condición aún se siguen manteniendo vigentes, y de hecho, en algunos sectores, especialmente, los asociados a las tecnologías, va en aumento. Medellín, como hub tecnológico e innovador, lideran la demanda de talento bajo estas condiciones. De hecho, por medio de la plataforma de Magneto Empleos, hay más de 400 ofertas.
Y es que, la capital antioqueña es la ciudad con la tasa de desocupación más baja del país. Entre mayo y julio de 2025, el Valle de Aburrá (que incluye a Caldas, La Estrella, Sabaneta, Itagüí, Envigado, Bello, Copacabana, Girardota y Barbosa) registró un 7,3% de desocupación, frente al 9,0% que tenía en el mismo periodo de 2024. Esto muestra el gran dinamismo y ecosistema empresarial que posee la capital antioqueña
Los sectores que más requieren este tipo de talento para trabajo remoto son Call center, telemercadeo y BPO; Software, informática y telecomunicaciones; Ventas; Ingenierías, entre otros más.
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Vacantes en trabajo remoto más destacadas de Medellín
Si por algún motivo, estas ofertas no se alinean a su perfil profesional puede consultar todas las vacantes en este enlace.
Diseñador Mecánico - Especialista en Autodesk Inventor - Medellín, Bogotá, Pereira y Bucaramanga
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Modelar en 3D piezas y conjuntos mecánicos usando Autodesk Inventor.
- Diseñar estructuras y componentes para maquinaria industrial.
- Elaborar planos de fabricación y despieces detallados.
- Colaborar estrechamente con equipos eléctricos y de automatización para asegurar la integración de proyectos.
Requerimientos:
- Formación en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial.
- Experiencia de 3 a 5 años en diseño mecánico en entornos industriales.
- Dominio de Autodesk Inventor.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de diseño de manera efectiva.
Aplique aquí.
SEO junior deportivo
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Medir e informar sobre el rendimiento de noticias cambios en el tráfico y tendencias generales.
- Desarrollar e implementar estrategias de SEO para mejorar el posicionamiento en buscadores.
- Diseñar contenido evergreen que permanezca relevante y genere tráfico constante.
- Investigar y optimizar palabras clave de larga duración para fortalecer la autoridad del sitio.
- Realizar auditorías SEO y análisis de rendimiento de contenido evergreen y dinámico.
- Gestionar la indexación y rastreo de páginas en motores de búsqueda.
- Analizar métricas de tráfico y conversión usando herramientas como Google Analytics y Search Console.
- Coordinar con equipos de contenido y desarrollo para garantizar buenas prácticas de SEO y producción de contenido duradero.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias en SEO y evolución de algoritmos de búsqueda.
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Requerimientos:
- Dos años de experiencia en SEO preferiblemente en el sector deportivo.
- Habilidad para identificar tendencias actuales y emergentes.
- Experiencia en el uso de plataformas de social listening como Socialbakers y Brand24.
- Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics y Search Console.
- Capacidad para ajustar el contenido en función de la ‘keyword del día’.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.
Postúlese acá.
Científico de Datos (Mid–Senior Level)
Salario: $ 3.000.000 a $ 4.500.000.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y optimizar modelos de Machine Learning y algoritmos estadísticos avanzados.
- Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados para generar insights accionables.
- Colaborar con equipos interdisciplinarios (ingeniería, producto, negocio) en entornos ágiles.
- Implementar pipelines de datos eficientes y escalables en arquitecturas cloud.
- Monitorear, evaluar y mejorar el rendimiento de modelos predictivos en producción.
- Documentar y comunicar resultados de manera clara y efectiva a audiencias técnicas y no técnicas.
Requisitos:
- Nivel Mid a Senior con capacidad de trabajar de forma autónoma y aportar en la toma de decisiones estratégicas.
- Orientado a la innovación, resolución de problemas complejos y generación de impacto en productos de alto crecimiento.
- Experiencia de mínimo tres años de experiencia como Científico de Datos o en cargos relacionados.
- Experiencia demostrable en implementación de modelos estadísticos avanzados, procesos estocásticos y soluciones de IA/ML.
- Experiencia en proyectos con arquitecturas cloud y desarrollo de productos escalables.
Postúlese acá.
Analista de Negocios
Salario a convenir.
Requisitos:
- Administrador de empresas, Ingeniería industrial, ingeniería administrativa y/o áreas afines.
- Un año de experiencia en gestión y mejora de procesos, análisis de datos, conocimientos y practicas en metodologías ágiles, conocimientos en bases de datos, conocimientos en automatización de procesos de negocio
- Modelamiento y análisis de procesos de negocio.
- Gestión de requerimientos (levantamiento, documentación, validación).
- Conocimientos básicos en técnicas de análisis de datos (apoyo descriptivo, no especializado).
- Conocimiento y práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
- Conocimientos generales en bases de datos (consulta e interpretación).
- Manejo de herramientas de análisis como Excel avanzado, SQL y tableros en Tableau.
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Funciones:
- Documentar procesos de negocio y flujos de trabajo asociados a los productos y a la experiencia, utilizando diagramas, manuales y guías.
- Levantar requerimientos técnicos y funcionales provenientes de equipos internos y usuarios, asegurando claridad, completitud y trazabilidad.
- Elaborar casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación, que sirvan como insumo para los equipos de desarrollo y de experiencia.
- Participar en ceremonias ágiles (refinamientos, planificaciones, dailys, revisiones) apoyando con documentación, validación de requerimientos y seguimiento de avances.
- Colaborar en la ejecución de pruebas funcionales o de procesos, documentando resultados y observaciones.
- Apoyar la estandarización de prácticas y procesos, contribuyendo a la mejora continua y a la adopción de metodologías de trabajo.
- Preparar y entregar reportes ejecutivos, dashboards simples o presentaciones, con hallazgos y propuestas de mejora para los gerentes de
- Investigar y mapear tendencias y buenas prácticas aplicables a la evolución de procesos, herramientas y funcionalidades.
Mantener actualizado un repositorio de documentación (procesos, requerimientos, aprendizajes) accesible para los equipos.
Envíe la hoja de vida en este enlace.
Instructor de Inglés -Medio Tiempo - Teletrabajo
Responsabilidades:
- Planificación y ejecución de clases interactivas de inglés.
- Evaluación continua del progreso de los estudiantes.
- Adaptación de materiales pedagógicos según necesidades individuales.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje dinámico y efectivo.
- Participar en capacitaciones y desarrollo profesional.
Requisitos:
- Nivel de inglés B2 - C1 (nativo o certificado).
- No se requiere experiencia previa: validamos competencias.
- Estudios desde bachillerato completo hasta nivel profesional (estudiantes universitarios desde 6° semestre en adelante también pueden aplicar).
- Excelentes habilidades de comunicación, adaptabilidad y pasión por la enseñanza.
- Disponibilidad para trabajar de manera remota.
Conozca más detalles acá.
¿Cómo aplicar?
1- Ingrese a la plataforma de Magneto Empleos.
2- Active el filtro de trabajo remoto ubicado en la columna izquierda del sitio web.
3- Explore la oferta y filtre por departamento y ciudad para mayor precisión.
4- Active las notificaciones y esté pendiente del proceso de selección.
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