Mercado Libre incluyó a Colombia en una fuerte estrategia que adelanta en América Latina para fortalecer su mano de obra.
La compañía contratará a 28.000 nuevos empleos en la región, conformando un equipo que a fin de año tendrá más de 112.000 personas.
La empresa sostuvo que el mayor número de contrataciones se realizará en las áreas de logística, en la que se prevé sumar 21.700 personas, y en tecnología, donde se contratarán 3.300. El plan se completará con incorporaciones en los equipos comerciales, de marketing y de staff.
Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre, contó que la estrategia que la expansión contará con una inversión de 13.200 millones de dólares en la región, un 36% más que en 2024.
Mercado libre contratará 800 trabajadores nuevos en Colombia
Mercado Libre comenzó este año con 5.300 personas y la apuesta es incrementar su nómina un 15% a final de año y alcanzar los 6.100 empleados.
Para esa tarea, la compañía desembolsará unos 470 millones de dólares este año en dicha estrategia.
La mayoría de las vacantes en el país estarán en tecnología y producto (700), operaciones logísticas (60), negocios y otras áreas staff (40).
Cuando Mercado Libre comenzó en un garage en 1999, había decenas de empresas con las que competía en el negocio de e-commerce en América Latina.
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“La compañía se diferenció de sus competidores tanto por el talento de su equipo como por la construcción de una cultura emprendedora, la cual ha sido una de sus principales ventajas competitivas”, comentó la empresa.
Mercado Libre indicó que la idea es seguir enfocada en atraer y comprometer al mejor talento para liberar cada mercado y la forma de lograrlo es a través de un propósito trascendente y un entorno de trabajo marcado por una cultura distintiva y con un buen ambiente de trabajo.
¿Cómo aplicar a los trabajos de Mercado Libre en Colombia?
