El sismo del 10 de agosto de 2026, que afectó la infraestructura del occidente colombiano, también abrió una polémica disputa laboral en dos plantas de Nestlé. En Bugalagrande, Valle del Cauca, y Dosquebradas, Risaralda, la compañía suspendió contratos de trabajo mientras avanzaba en la evaluación de los daños. Ahora, los sindicatos exigen la reincorporación de los empleados y cuestionan que la empresa mantenga la medida pese a la reactivación parcial de la producción.
Nestlé argumenta que las decisiones responden a las condiciones de seguridad de las instalaciones. Sin embargo, los trabajadores denuncian que los auxilios económicos son insuficientes para cubrir sus necesidades y cuestionan quién está asumiendo realmente los costos de la emergencia.
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¿Por qué Nestlé suspendió contratos laborales tras detener parte de su producción por el terremoto?
Después del terremoto, la compañía detuvo varias líneas de producción, entre ellas las de galletas, chocolatería y productos Wafer, donde se fabrica Cocosette. Inicialmente, concedió permisos remunerados mientras se evaluaban las estructuras.
En Dosquebradas, implementó vacaciones colectivas desde el 21 de agosto, pero tres días después reactivó la línea Wafer y llamó nuevamente a algunos operarios. El 8 de septiembre notificó la suspensión de contratos, amparada en “la causal de fuerza mayor contemplada en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo”.
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En Bugalagrande, las suspensiones comenzaron el 26 de septiembre y se extendieron más allá del plazo inicialmente anunciado. La empresa sostuvo que “los informes técnicos no permitían garantizar condiciones seguras para el ingreso del personal a las áreas afectadas”.
Para los trabajadores suspendidos de Bugalagrande, Nestlé anunció un auxilio extralegal no salarial de $600.000 mensuales, además del mantenimiento de los aportes patronales a salud y pensión y de algunos beneficios médicos y educativos. Pero el monto de la ayuda es uno de los principales motivos de inconformidad: “Nos están pagando 20.000 pesos al día, eso no alcanza ni para comer”, denunció a EL COLOMBIANO uno de los trabajadores afectados.
Los empleados también cuestionan que entre los suspendidos haya personas con enfermedades laborales o problemas de salud previos, cuya situación, aseguran, debería revisarse individualmente.
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El gerente de Comestibles La Rosa explica cómo avanza la operación
En Dosquebradas, Fernando Gómez, gerente de Recursos Humanos de Comestibles La Rosa, explicó en Caracol Radio que el terremoto afectó inicialmente el 70 % de la capacidad instalada de la fábrica. Según su balance, durante las tres semanas siguientes se recuperó el 30 % de la operación, con la reactivación de las líneas Wafer y de chocolatería.
El gerente reportó que 220 trabajadores continuaban activos y 146 tenían sus contratos suspendidos. También señaló que la empresa entregó un auxilio “equivalente a dos salarios mínimos mensuales a 50 empleados” cuyas viviendas resultaron afectadas, ofreció apoyo psicológico y brindó asesoría para reclamar ante las aseguradoras.
Gómez agregó que se habían realizado más de once reuniones con el sindicato y encuentros con el Ministerio del Trabajo para abordar la situación.
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Sin embargo, Sinaltrainal presenta cifras distintas a las de la gerencia. El sindicato calcula que en Comestibles La Rosa había cerca de 450 trabajadores y que 221 quedaron con sus contratos suspendidos, frente a los 146 reportados por la empresa. Según la organización, la medida también cobijó a los diez integrantes de la junta directiva de su seccional.
El sindicato cuestiona que se mantengan las suspensiones mientras hay líneas de producción activas. En Bugalagrande, Sintraimagra asegura que la fábrica recuperó entre el 70 % y el 80 % de su capacidad y, por eso, exige el regreso de los trabajadores suspendidos, así como la revisión de los casos de empleados con incapacidades o recomendaciones médicas.
La discusión también se centra en quién está asumiendo las pérdidas económicas derivadas del terremoto. Los sindicatos sostienen que las pólizas contratadas por Nestlé, incluidas las coberturas por daños materiales e interrupción del negocio, deben servir para financiar la recuperación de las plantas y proteger los puestos de trabajo.
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“El alegato es eso, que Nestlé del bolsillo no saca nada”, señaló uno de los testimonios recogidos por EL COLOMBIANO sobre la situación.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y las organizaciones sindicales también cuestionan la falta de avances suficientes en la reconstrucción de las áreas afectadas y exigen información sobre el estado de las pólizas con Zurich y otras aseguradoras. Mientras Nestlé mantiene que las suspensiones responden a las condiciones de seguridad de las instalaciones, los sindicatos reclaman la reincorporación de los empleados, claridad sobre los recursos destinados a la recuperación y garantías para las familias que llevan semanas sin recibir su salario.
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